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Lo que significa ser un gran Líder social cambia (y se vuelve más complejo) a medida que evolucionan las organizaciones y la sociedad. Los líderes de hoy necesitan liderar de una manera nueva, más humana, sin dejar de cumplir con sus responsabilidades principales, y esto les exige: Comportamiento modelo a seguir para establecer un entorno de trabajo eficaz Apoyar a los equipos atendiendo sus necesidades. Entregue resultados mediante la gestión de flujos de trabajo